Петровский муниципальный район
cайт находится в стадии доработки и наполнения, посетите https://petrovsk64.ru/

Отдел по кадровой, организационной работе, муниципальной службе и делопроизводству

Архипова Елена Ивановна.
Руководитель аппарата, начальник отдела по кадровой, организационной работе, муниципальной службе и делопроизводству
+7(84555) 27133 (105), +7(8452) 245989 (105)
г. Петровск, ул. Панфилова, 55, каб. 8
ArxipovaEI@petrovsk64.ru
Контакты

+7(84555) 27133

г. Петровск, ул. Панфилова, 55

mail@petrovsk64.ru

График работы

пн-пт 8:00–13:00, 14:00–17:00
  • формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы;
  • подготовка предложений о реализации положений законодательства о муниципальной службе и внесение указанных предложений главе Петровского муниципального района;
  • организация подготовки проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора (контракта), назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих документов;
  • организация подготовки проектов муниципальных правовых актов, связанных с назначением и освобождением от занимаемых должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий и учреждений и оформление соответствующих документов;
  • ведение трудовых книжек муниципальных служащих, руководителей муниципальных унитарных предприятий и учреждений;
  • ведение личных дел муниципальных служащих;
  • ведение реестра муниципальных служащих Администрации;
  • организация проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение муниципальных служащих в кадровый резерв;
  • организация проведения аттестации муниципальных служащих Администрации;
  • организация проведения квалификационных экзаменов муниципальных служащих Администрации;
  • оформление отпусков муниципальным служащим Администрации;
  • организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование;
  • организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу, а также согласования оформления допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;
  • организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений, которые установлены статьей 13 Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;
  • осуществление мероприятий по противодействию коррупции подразделениями кадровых службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в соответствии с положениями Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года №1065;
  • оказание консультативной и методической помощи по кадровой работе и муниципальной службе муниципальным служащим Администрации, администрациям муниципальных образований, структурным подразделениям администрации Петровского муниципального района;
  • организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки муниципальных служащих;
  • разработка правил внутреннего трудового распорядка;
  • выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
  • подготовка материалов по привлечению муниципальных служащих к дисциплинарной ответственности.
  • расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств,
  • подготовка необходимых документов для рассмотрения на комиссии по установлению муниципального стажа муниципальным служащим Администрации;
  • составление графиков отпусков, учет использования муниципальными служащими отпусков, оформление очередных отпусков в соответствии с утвержденными графиками и дополнительных отпусков;
  • контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях администрации Петровского муниципального района и соблюдением муниципальными служащими правил внутреннего распорядка;
  • рассмотрение жалоб и заявлений муниципальных служащих по вопросам приема, перемещения и увольнения, нарушения трудового законодательства;
  • принятие мер к выявлению и устранению причин, порождающих жалобы муниципальных служащих;
  • своевременное выявление и конструктивное разрешение трудовых конфликтов;
  • ведение делопроизводства, формирование и отправление/получение корреспонденции и другой информации по электронным каналам связи по вопросам деятельности Отдела;
  • в пределах компетенции Отдела - защита сведений, составляющих государственную тайну, и иных сведений ограниченного распространения;
  • ведение работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в ходе деятельности отдела;
  • подготовка предложений по внесению изменений в структуру администрации, штатную численность, штатное расписание Администрации;
  • подготовка проектов решений районного Собрания Петровского муниципального района Саратовской области, Совета депутатов МО г.Петровск Петровского муниципального района Саратовской области, постановлений, распоряжений администрации Петровского муниципального района в пределах своей компетенции;
  • обеспечивает организацию прохождения муниципальной службы и соблюдение принципов муниципальной службы;
  • выполняет поручения главы Петровского муниципального района;
  • организовывает и контролирует работу по разработке Положений об управлениях, отделах, секторах администрации;
  • организует и контролирует работу по разработке должностных инструкций сотрудников Администрации;
  • составление и ведение реестра муниципальных должностей;
  • организация приема, перевода, перемещения, увольнения работников;
  • организация работы по формированию резерва на замещение муниципальных должностей;
  • изучение кадровой ситуации в органах местного самоуправления Петровского муниципального района и подготовка аналитических материалов для главы Петровского муниципального района;
  • организация переподготовки и повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности;
  • подготовка проектов постановлений, распоряжений, и других необходимых документов по вопросам, касающимся муниципальной службы;
  • организация проверки обстоятельств, препятствующих назначению на муниципальные должности и соблюдения ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы;
  • обеспечение деятельности совещательных и консультативных органов при главе Петровского муниципального района по вопросам муниципальной службы и кадровой работы,
  • обеспечение взаимодействия главы Петровского муниципального района с областной Думой, аппаратом Губернатора, Правительством области по вопросам компетенции отдела;
  • координация взаимодействия структурных подразделений администрации Петровского района, оказание им консультативной, методической и практической помощи с целью повышения эффективности деятельности администрации района;
  • организационное обеспечение выборных кампаний, осуществление взаимодействия с территориальной избирательной комиссией;
  • организует своеобразную подготовку материалов (справок, проектов, постановлений, распоряжений, справок согласования, список приглашенных, порядка ведения);
  • разрабатывает и осуществляет организационно-технические мероприятия по подготовке и проведения выборов, референдумов;
  • организовывает учебу сотрудников администрации;
  • организует работу по награждению Почетными грамотами и Благодарностями главы района;
  • обеспечивает организацию и ведение делопроизводства в администрации Петровского муниципального района и ее структурных подразделениях;
  • обеспечение деятельности администрации муниципального района по определению основных направлений развития и ведения делопроизводства;
  • подготовка проектов правовых актов, касающихся вопросов делопроизводства;
  • организация работы с обращениями граждан;
  • организация работы по личному приему граждан главой Петровского муниципального района.

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie